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              提升員工能力 助力企業發展

              來源:巨鼎建設 作者:祝會亮 時間:2014-12-29 11:38:17

                  2014年12月8日,建設公司組織全體員工召開了2014年度冬季培訓動員會,公司全體員工參加了此次會議。
                  建設公司根據本公司行業特點,在冬季項目部停工之際,組織全體人員進行集中培訓。此次培訓的主要內容有:項目管理知識、自我管理、施工案例分析、安全管理以及國學知識等。本次培訓的內容按照建設公司工作實際以及“在以后的工作和生活中能夠應用”為出發點進行安排,輔以相應理論的引導,盡可能為參加培訓的人員提供幫助。
                  以理論指導實踐,以實踐促進理論的完善,建設公司在實際工作中一直把理論和實踐緊密地結合,不斷進行管理方面的提升和理論層面的更新。
                  學習是提高自身素質最有效的途徑,學習習慣的養成更是堅持學習的基礎。建設公司一直以來就注重員工學習習慣的培養,也鼓勵員工不斷地加強自我管理,努力養成勤奮學習的習慣。
                  在市場競爭異常激烈的今天,我們只有不斷提高員工自身的修養和學習能力,打造一個強有力的學習型組織,才能在未來的發展道路上走得更穩更遠。

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